TAMIL
- வாழ்வாதாரத்தை மேம்படுத்துவதற்காக 2004 இல் அமைக்கப்பட்ட ராஜஸ்தான் மிஷன் (RMoL), திறன் மேம்பாடு வாழ்வாதாரத்தை மேம்படுத்துவதற்கான குறிப்பிடத்தக்க வழிமுறைகளில் ஒன்றாகக் கருதப்பட்டது, ஏனெனில் மாநிலத்தில் உள்ள மக்கள் தொகையில் 2-3% பேர் முறைப்படி பயிற்சி பெற்றனர். இந்திய அளவில்.
- திறன் பயிற்சியின் மூலம் வாழ்வாதாரத்தை மேம்படுத்துவதற்காக, மாநில அரசு 2012-13 இல் ராஜஸ்தான் திறன் மற்றும் வாழ்வாதார மேம்பாட்டுக் கழகத்தை (RSL-DC) RML இன் கீழ் செயல்படுத்தும் அமைப்பாக நிறுவியது மற்றும் 100% மாநில பங்களிப்புடன் வேலைவாய்ப்பு இணைக்கப்பட்ட திறன் பயிற்சித் திட்டத்தை (எல்-எஸ்டிபி) அறிமுகப்படுத்தியது.
- இத்திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கமானது, ஆர்வமுள்ள மற்றும் தகுதியுள்ள அனைத்து இளைஞர்களுக்கும், திறன் பயிற்சியில் பங்குபெறும் துறைகளின் குறிப்பிட்ட இலக்கு குழுக்களுக்கும் ஒருங்கிணைக்கும் பொறிமுறையின் மூலம் பொதுவான தளத்தின் கீழ் திறன் பயிற்சியை வழங்குவதாகும்.
- திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவோர் அமைச்சகம், மத்திய அரசுத் துறைகள், RSL-DC, மாநிலத் துறைகள் போன்றவை முக்கிய பங்குதாரர்களாகும்.
- Rajasthan Mission on Livelihoods (RMoL), set up to promote livelihoods in 2004, considered skill development as one of the significant means to enhance livelihoods as just 2-3% of the population in the state was formally trained as against 5% at all-India level.
- To promote livelihoods through skill training, the State Government established Rajasthan Skill and Livelihoods Development Corporation (RSL-DC) in 2012-13 as an executing body under RMoL and launched Employment Linked Skill Training Programme (El-STP) with 100% State share.
- The main objective of the programme was to impart skill training under a common platform to all interested and eligible youth and also to the specific target groups of the Departments participating in skill training through convergence mechanism.
- The key stakeholders are Ministry of Skill Development & Entrepreneurship, Central Government Departments, RSL-DC, State Departments etc.
