Type Here to Get Search Results !

பணியாளர்கள் ஓய்வூதியத் திட்டம் / EMPLOYEES PENSION SCHEME

  • பணியாளர்கள் ஓய்வூதியத் திட்டம் என்பது ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பால் (EPFO) ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறையின் ஊழியர்களுக்காக நடத்தப்படும் ஒரு சமூகப் பாதுகாப்புத் திட்டமாகும்.
  • ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதித் திட்டத்தில் (EPFS), 1952 இல் உறுப்பினராக இருங்கள் - நிறுத்தப்பட்ட குடும்ப ஓய்வூதியத் திட்டம் 1971 இல் உறுப்பினராக இருங்கள் அல்லது ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் இதர வேலைகள் 195 இன் அட்டவணை I இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தொழில்களில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிற்சாலைகளில் பணிபுரிந்திருக்க வேண்டும். 
  • அறிவிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் மற்றும் 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களை ஈடுபடுத்தும் சம்பளம்/ஊதியம் ரூ. நியமனம் தேதியில் மாதம் 15,000.
  • EPFS க்கு பங்களிப்பு செய்யப்பட்டுள்ள 10 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தகுதியான சேவையை வழங்கியுள்ளது.
  • 58 வயதை அடைந்தவுடன் உறுப்பினர் பெற வேண்டிய ஓய்வூதியம். திரும்பப் பெறுவதற்கான சலுகையும் உள்ளது.
  • பணியின் போது நிரந்தரமாக மற்றும் முற்றிலுமாக ஊனமுற்ற உறுப்பினர் ஓய்வூதியம் பெற தகுதியுடையவர்.
  • உறுப்பினரின் குடும்பத்தினர், உறுப்பினர் இறந்த தேதிக்குப் பிறகு ஓய்வூதிய ஓய்வூதியத்தைப் பெற தகுதியுடையவர்கள்.
திட்டத்தின் அம்சங்கள்
  • குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் ரூ. 1000/- உறுப்பினர்/ஊனமுற்றோர்/விதவை/விதவை/ பெற்றோர்/ நியமன ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு மாதம் ஒன்றுக்கு ரூ. 250/- குழந்தைகள் ஓய்வூதியம் மற்றும் ரூ. அனாதை ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு மாதம் 750/-.
  • EPSக்கான பங்களிப்பு: ஒரு ஊழியர் தனது ஊதியத்தில் 12% EPF கணக்கில் செலுத்துகிறார். 
  • பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்பும் முதலாளியால் செய்யப்படுகிறது. பணியாளரின் ஊதியத்தில் 8.33% EPS க்கு முதலாளியால் அனுப்பப்படுகிறது. 
  • ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் உறுப்பினர்களின் ஊதியத்தில் 1.16 சதவீதத்தை மத்திய அரசும் வழங்குகிறது.
  • Employees Pension Scheme is a social security scheme run by the Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) for the employees of the organised sector.
  • Be a member of the Employees' Provident Fund Scheme (EPFS), 1952 - Are a member of the ceased Family Pension Scheme 1971 or employed in Factories engaged in Industries specified in Schedule I of the Employees’ Provident Fund and Miscellaneous Provisions Act 1952 or employed in establishments notified and engaging 20 or more employees with a salary/wage less than Rs. 15,000 per month at the date of appointment.
  • Rendered eligible service of 10 years or more where contribution to EPFS has been made.
  • Pension to be received by the member on attaining 58 years of age. Provision of withdrawal benefit also exists.
  • A member, who is permanently and totally disabled during the employment is also eligible for pension.
  • The Family of the member is eligible to receive the pension Pension following the date of death of the member.
Features of the scheme
  • A minimum pension of Rs. 1000/- per month to the member/disabled/widow/widower/ parent/nominee pensioners and Rs. 250/- per month for children pensioners and Rs. 750/- per month to orphan pensioners.
  • Contribution to EPS : An employee contributes 12% of his/her pay towards the EPF account. A matching contribution is also made by the employer. 8.33% of the employee's pay is remitted by the employer to EPS. 
  • The Central Government also contributes at the rate of 1.16 per cent of the pay of the members to the Employees' Pension Scheme.

Post a Comment

* Please Don't Spam Here. All the Comments are Reviewed by Admin.

Top Post Ad

Below Post Ad

Hollywood Movies


Join TNPSC SHOUTERS Telegram Channel


Join Telegram Channel