பல்கலைக்கழக மானியக் குழு (இந்தியா) / University Grants Commission - India

• இந்தியாவின் பல்கலைக்கழக மானியக் குழு (University Grants Commission) இந்தியாவின் பல்கலைக்கழகக் கல்வியினை ஒருங்கிணைக்கவும், மேற்பார்வையிடவும், தரக்கட்டுப்பாடு செய்யவும் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பாகும்.
• 1956 ஆம் ஆண்டு இந்திய நடுவண் அரசால் நிறுவப்பட்ட சட்டரிதியான அமைப்பாகும். இந்தியப் பல்கலைக்கழகங்களுக்கு ஏற்பு வழங்குதல், அரசு பல்கலைக்கழங்களுக்கு நிதி மானியங்கள் வழங்குதல் போன்ற பணிகளை மேற்கொள்கிறது.
• தில்லியில் தலைமையகத்தைக் கொண்டுள்ள இதற்கு புனே, போபால், கொல்கத்தா, ஐதராபாத்து, கௌகாத்தி, பெங்களூரு ஆகிய நகரங்களில் துணை அலுவலகங்கள் உள்ளன.
• கல்விக்கான மத்திய ஆலோசனைக்குழு இந்தியாவில் போருக்கு பின்னர் ஏற்பட்ட கல்வி வளர்ச்சியைப் பற்றி 1944 ல் அளித்த அறிக்கை (சார்ஜியன்ட் அறிக்கை) பல்கலைக் கழக மான்ய குழு அமைக்க பரிந்துரை செய்தது.
• முதன் முதலில் 1945 ஆம் ஆண்டு அலிகார்க், பனாரஸ் மற்றும் டெல்லி மத்திய பல்கலைக்கழகங்களை மேற்பார்வையிட பல்கலைக்கழக மான்யக் குழு அமைக்கப்பட்டது.
• 1947 ஆம் ஆண்டு முதல் அப்போது இருந்த அனைத்து பல்கலைக்கழகங்களுக்கும் விரிவாக்கப்பட்டது. சுதந்திரத்திற்குப் பின்னர் சர்வபள்ளி ராதா கிருஷ்ணன் அவர்களை தலைவராக நியமித்து 1948 ஆம் ஆண்டு பல்கலைக் கழக கல்விக்குழு அமைக்கப்பட்டது.
• அக்குழு இங்கிலாந்து பல்கலைக்கழக மான்யக் குழு மாதிரி வடிவில் ஒரு முழு நேர தலைவராகவும் மற்றும் சிறந்த கல்வியாளர்களை உறுப்பினராகவும் கொண்டு அமைக்கலாம் என பரிந்துரை செய்தது.
• 1952 ஆம் ஆண்டு மத்திய அரசாங்கம் அனைத்து பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களுக்கான பொது நிதி உதவிகளை இனிமேல் பல்கலைக் கழக மான்யக் குழுவின் முலம் தான் கொடுக்கப்பட வேண்டும் என முடிவெடுத்தது.
• அதன் தொடர்ச்சியாக அப்போதயை மத்திய கல்வி, இயற்கை வளங்கள் மற்றும் விஞ்ஞான ஆராய்ச்சி அமைச்சர் மொலானா அபுல் காலம் அசாத் அவர்களால் டிசம்பர் 28 1953 அன்று முறையாக தொடங்கி வைக்கப்பட்டது.
• 1956 ஆம் ஆண்டு இந்திய அரசாங்கம் பராளுமன்றத்தில் பல்கலைக்கழக மான்யக்குழு சட்டம், 1956 இயற்றி முறைப்படுத்தியது.

யுஜிசி ஆணை

• யு.ஜி.சிக்கு நாட்டின் ஒரே மானியம் வழங்கும் நிறுவனம் என்ற தனித்துவமான வேறுபாடு உள்ளது, இது இரண்டு பொறுப்புகளைக் கொண்டுள்ளது:
• நிதி வழங்குதல் மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் தரங்களை ஒருங்கிணைத்தல், தீர்மானித்தல் மற்றும் பராமரித்தல்.
• பல்கலைக்கழக கல்வியை மேம்படுத்துதல் மற்றும் ஒருங்கிணைத்தல்.
• பல்கலைக்கழகங்களில் கற்பித்தல், தேர்வு மற்றும் ஆராய்ச்சி ஆகியவற்றின் தரங்களை தீர்மானித்தல் மற்றும் பராமரித்தல்.
• கல்வியின் குறைந்தபட்ச தரநிலைகள் குறித்த விதிமுறைகளை உருவாக்குதல்.
• கல்லூரி மற்றும் பல்கலைக்கழக கல்வித் துறையில் முன்னேற்றங்களைக் கண்காணித்தல்; பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் கல்லூரிகளுக்கு மானியங்களை வழங்குதல்.
• யூனியன் மற்றும் மாநில அரசுகள் மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களுக்கிடையில் ஒரு முக்கிய இணைப்பாக சேவை செய்கிறது.
• பல்கலைக்கழக கல்வியை மேம்படுத்துவதற்கு தேவையான நடவடிக்கைகள் குறித்து மத்திய மற்றும் மாநில அரசுகளுக்கு ஆலோசனை வழங்குதல்.

தீக்ஷரம்ப் - மாணவர் தூண்டல் திட்டத்திற்கான வழிகாட்டி

• ஜூலை 2019 இல், மனிதவள மற்றும் மேம்பாட்டு அமைச்சகம் ஒரு தீக்ஷரம்பைக் கொண்டுவந்தது,
• இது சமீபத்தில் நிறுவனங்களில் அனுமதிக்கப்பட்ட மாணவர்களுக்கு வழிகாட்டியாகும்.

தீட்சரம்பின் நோக்கங்கள்

• புதிய சூழலில் புதிய மாணவர்களுக்கு ஆறுதல் அளிக்கவும்
• யுஜிசி நிறுவனத்தின் நெறிமுறைகள் மற்றும் கலாச்சாரத்தை மாணவர்களிடையே கற்பிக்க,
• பிற யுஜிசி மாணவர்கள் மற்றும் ஆசிரிய உறுப்பினர்களுடன் பத்திரங்களை உருவாக்குவதற்கு அவர்களுக்கு உதவ,
• பெரிய நோக்கம் மற்றும் சுய ஆய்வு ஆகியவற்றின் உணர்வுக்கு அவற்றை வெளிப்படுத்துவது
• போட்டி உலகத்தை நம்பிக்கையுடன் எதிர்கொள்ள ஆர்வமுள்ள கற்றவர்களுக்கு அதிகாரம் அளித்தல்
• உண்மை, நீதியான நடத்தை, அன்பு, அகிம்சை, அமைதி போன்ற உலகளாவிய மனித விழுமியங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட பாத்திரத்தை உருவாக்குவதற்கு வழிவகுக்கும் வாழ்க்கையின் புதிய எல்லைகளைத் திறந்து சுய விழிப்புணர்வு, இரக்கம் மற்றும் ஒற்றுமை ஆகியவற்றை வளர்ப்பதில் உதவுதல்.

ஸ்ட்ரைட் - இந்தியாவின் வளரும் பொருளாதாரத்திற்கான டிரான்ஸ்-டிசிப்ளினரி ஆராய்ச்சிக்கான திட்டம்

• ஸ்ட்ரைட் என்பது தேசிய அளவில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த, சமூக ரீதியாக பொருத்தமான மற்றும் உள்ளூர் தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட மற்றும் உலக அளவில் குறிப்பிடத்தக்க ஆராய்ச்சி திட்டங்களை ஆதரிக்கும் ஒரு முன்முயற்சி ஆகும்.

STRIDE இன் பிற அம்சங்கள்

• இது மாணவர் தூண்டல் திட்டத்திற்கான வழிகாட்டியாகும்,
• இது பல்கலைக்கழக மானிய ஆணையத்தால் (யுஜிசி) தயாரிக்கப்படுகிறது.
• இந்த திட்டம் புதிய மாணவர்கள் புதிய சூழலில் வசதியாக இருக்க வேண்டும் என்பதற்காகவும், வகுப்புகள் தொடங்குவதற்கு முன்பு தூண்டல் திட்டங்கள் நடத்தப்படுகின்றன.

திட்டத்தின் நோக்கங்கள்

• புதிய மாணவர்களை சரிசெய்ய உதவுதல் மற்றும் புதிய சூழலில் அவர்களுக்கு வசதியாக இருக்கும்.
• குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் நெறிமுறைகளையும் கலாச்சாரத்தையும் கற்பித்தல்.
• சக மாணவர்கள் மற்றும் ஆசிரிய உறுப்பினர்களுடன் பிணைப்புக்கு அவர்களுக்கு உதவுதல்.
• பெரிய நோக்கம் மற்றும் சுய ஆய்வு ஆகியவற்றின் வெளிப்பாட்டை அவர்களுக்கு வழங்குதல்.